はじめに：仕事と結婚、どう折り合いをつける？
マッチングアプリで真剣な相手を探しているとき、「仕事に対する価値観」は後回しにしがちなテーマです。でも実際には、結婚生活において仕事は想像以上に大きな影響を与える要素です。
たとえば、「共働きが当たり前」と思っていたのに、相手は「専業主婦・主夫になってほしい」タイプだった。あるいは、恋人が毎日残業続きで、会える時間が少なく不満を感じてしまった。そんな経験はありませんか？
本記事では、「仕事観」の価値観が結婚生活にどう関わるのか、そしてそれをどう見極め、どう話し合っていくかの視点をご紹介します。
結論：仕事観は生活スタイルそのもの。価値観が近いとストレスが少ない
恋愛中は「好き」という気持ちが先行しがちですが、結婚後の暮らしをリアルに考えると、相手の働き方・働く姿勢は日常の幸福度に直結します。
- 家にいる時間
- 収入や家計の分担
- 家事・育児への参加度
- 将来の生活設計
これらすべてに仕事が関係してきます。
理想は、仕事観が近い人を選ぶこと。それが難しい場合でも、すり合わせの余地があるかどうかを見極めることが大切です。
仕事観が重要な理由
人生設計に大きく関わるから
「働き方」は、言い換えれば「どんな人生を送りたいか」という人生観そのものです。
- 「仕事で成長したい」人は、休日や家事の時間を削ることも厭わないかもしれません
- 「家庭を大切にしたい」人は、残業の少ない働き方や柔軟な勤務形態を求めるかもしれません
つまり、仕事観は、時間の使い方・お金の使い方・価値を置くものを表す指標でもあります。
共働きが主流でも、考え方は人それぞれ
現代では共働きが一般的ですが、
- 「経済的理由で共働き」なのか
- 「自分もキャリアを築きたい」から共働きなのか
- 「理想はどちらかが家庭に入ること」なのか
背景の価値観はさまざま。ここが一致していないと、のちのち「こんなはずじゃなかった」と思う原因になります。
すれ違いやすい仕事観の具体例
キャリア志向 vs 安定志向
- 自分：転職や挑戦に前向き
- 相手：長く安定した職に就いていて、リスクを避けたい
→ ライフスタイルも考え方もズレが出やすくなります。
専業希望 vs 共働き希望
- 自分：共働きで家計を支え合いたい
- 相手：結婚後は家庭に入ってほしい／ほしいと思っている
→ 「家事の役割分担」にも影響が。
仕事優先 vs 家庭優先
- 自分：昇進・収入アップを重視
- 相手：子どもとの時間や家族の団らんを大事にしたい
→ 休日の過ごし方、家事育児の分担にズレが出ることも。
自分の仕事観を整理する
まずは、自分自身がどんな働き方を望んでいるのかを明確にしましょう。
自問例：
- 仕事は「自己実現」？「生活の手段」？
- どのくらいの収入を得たい？どんな働き方を理想としている？
- 結婚後もフルタイムで働きたい？それとも柔軟にしたい？
- 家事や育児とのバランスはどう考えている？
この整理ができていれば、「どんな人と価値観が合いそうか」が見えてきます。
相手の仕事観を知るための会話のヒント
付き合い始めの段階で、重すぎず自然に話せる聞き方があると便利です。
会話例：
- 「今の仕事ってどんなところが好き？」
- 「将来、どんな働き方が理想？」
- 「結婚したら、家事や育児ってどう分担したいと思う？」
- 「仕事と家庭ってどっちが優先になると思う？」
質問に対する“正解”はありません。でも、考え方を知ることで、お互いの将来像が共有できるようになります。
価値観が違ってもすり合わせは可能
もちろん、すべてが一致する人はいません。でも、以下のような姿勢があれば調整は可能です。
柔軟なすり合わせ例：
- 平日は仕事優先、土日は家庭を最優先
- 家事代行などの外部サービスを利用して家事負担を調整
- 子どもが小さい間は一方が時短勤務にし、数年後に再びフルタイムに戻す計画を立てる
大切なのは、どちらかが我慢し続ける形ではなく、「納得して選ぶ」状態をつくることです。
まとめ：仕事観は“共に生きる”ための重要な価値観
結婚は、一緒に生きていく選択です。 仕事観が合うかどうかは、その「日々の積み重ね」が心地よいものになるかどうかに直結します。
恋愛の初期には見えにくいテーマかもしれませんが、あらかじめ考えておくことで、将来のすれ違いや後悔を減らすことができます。
まずは自分の仕事観を整理し、それを相手と共有するところから始めてみませんか？
「どんな働き方をして、どんな暮らしを送りたいか」——その問いへの答えが、未来のパートナー選びを助けてくれるはずです。
コメント